我今年四月底五月初就要进产房了
婆婆之前跟先生说她会帮我做月子也会帮我照顾小朋友
所以本来我是打算请半年的育婴假,半年后我复职,孩子交给婆婆照顾
可是老公一直坚持要我请两年的育婴假,两年中平常日在家照顾小朋友,假日小朋友让婆婆顾,而我可以去读假日进修班取得学历
老公会要我请育婴假也是因为体贴我生完小朋友需要休养,刚好育婴假最长的时间可以请到两年,读假日进修班的话时间大概也是两年左右
两年后就算公司不要我,我也有更高的学历可以当筹码进别的公司
最近婆婆一直找先生谈坐月子与带小孩的事情
原本做月子的事情婆婆讲得好像一定会帮我做,结果现在她却跟先生说如果我娘家要帮我做的话会更好(这部分我是整个无言啦)
而帮忙照顾小朋友这件事情,谈到后来她言下之意,要她带小孩的话就是要给钱,不然她宁可出去工作赚外快也不愿意帮我带小朋友
她不肯帮我照顾小朋友我也没在怕,她不照顾小朋友我可以找别的方法来兼顾我自己的家庭
只是被她这样一扰乱,我都不知道我到底要请多久的育婴假了
先生很不愿意看不到小孩子,可是他也很不喜欢婆婆的反覆
我想了几个方法,请大家帮我看看哪一种方法比较好
(放完育婴假我还是需要上班的)
1请半年育婴假>>加上产假的56天,这样可以休息约八个月左右,小朋友照顾到复职前,然后再请保母照顾到会走路的年纪再带回娘家请妈妈照顾(因为已经询问过娘家妈妈,有答应小朋友若会走路了她可以代为照顾)
不过接下来的一年半因为有计画读假日进修班的缘故,所以到读幼稚园之前可能都会看不太到小朋友
2请一年育婴假>>加上产假的56天,这样可以休息一年两个月左右,小朋友也刚好是会走路的年纪了,直接带回娘家请妈妈照顾,只是因为要读假日进修班所以第二年之后会看不太到小朋友,等我毕业后再接小朋友回来,到时候看情况再安排小朋友怎么照顾
3请两年育婴假>>加上产假的56天,这样可以休息两年两个月,平常由我照顾小朋友,假日拉下脸来请婆婆照顾小朋友
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