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教师育婴假一定要请半年吗

请问有请过育婴假的教师妈妈

育婴假一定要请半年吗?

我的预产期在八月底

想在产假完再请三个月的育婴假

明年二月再上班

询问过学校人事后

他说上面怕影响学生的受教权

所以规定教师育婴假最少要请半年

请问真的是这样吗?

有没有相关法规可参考呢?

最后编辑于:2024/07/23作者: 无锡代孕知识

发表评论

  • 非教师 所有人请育婴假最少都是要半年的,这是规定,请上劳工局网站可查

  • 我们人事说以学期为单位 是为了方便排代

    但好像没有硬性规定是六个月吧!

  • 亲爱的妈妈你好

    劳保局是规定每胎最多可以补助六个月六成薪的育婴假

    如果您要继续请下去,只要公司允许都可以请只是就没有补助了

    如果您只请了三个月,之后有问题又想继续请也可以,但似乎有宝宝几岁之前要请完这六个月补助的限制,宝宝超过年纪也可以请,不过超过年龄了所以劳保不补助了

    劳保重要的是补助,请多久要看您的公司唷

  • 我最近参考了一下其他学校代课老师的聘法

    依照法令规定

    没有说一定要请多久

    只要人事帮你呈上核可通过

    随你怎样请

    哪时开始请?请多久?照理来说都可以自己决定

    只是补助可以请六个月

    三岁以前可以请两年

    不过要提早决定

    之前人事室说只要提早一个月决定提出申请

    他可以作业就可

    我看也有人只请到630的或是117的

    我预产期是九月中

    我也很想请育婴假

  • 学校规定我不知道

    但我们公司(私人企业)走劳保局规定

    育婴假至少半年

  • 您这样请半年才是影响学生受教权吧

    教师育婴徦是以学期为单位的

    也就是说妳可以二月复职

  • 教师的育婴假「没有」规定一次至少要请半年喔!

    我是国小教师,第二胎产假结束时接着请两个月的育婴假到期末

    您的考虑也是有顾虑到整个学期,方便学校找代课

    所以我不认为有什么影响学生受教权之处

    且并没有任何公文规定教师的育婴假最少要请半年

    不过版妈要注意到

    我两个月的育婴假有影响到整年度的考核问题

    您最好跟学校人事问清楚