家里远房长辈这个月去办劳保退休
结果承办人跟他说，如果有领过劳保五十万以上
那以后就不能领国民年金了?
所以赶快打电话来叫我家长辈不要缴了。
可是如果这样，那为何还要寄国民年金缴款单来呢?
例如五年前已退休领过劳保退休金，则每月还有收到国民年金的，是搞乌龙吗，以后根本就不会给妳钱，只是多缴。
长辈说问到这样，怎么可能呢!一直骂，白缴了。
那国民年金不就被骂死了，不就是土匪
请问有人知道吗?
到底是怎么回事。被长辈骂的莫名其妙。
那已领过劳保的，是不是国民年金单来，就不用理他了。
如果是，不就太可恶了，政府怎么可能设计一个很可恶的事。
应该是远房长辈在听办事员解说有误解吧!
有人知道吗?
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一、 依照国民年金法第6条及第7条的规定，年满25岁、未满65岁，在国内设有户籍，且符合下列情形之一的国民，在未参加劳保、农保、公教保或军保的期间，均应参加国民年金保险： (一) 未领取劳保老年给付、公教保养老给付及军保退伍给付。 (二) 仅领取劳保老年给付： 1 97年12月31日以前领取(不论年资及金额)。 2 98年1月1日以后一次领取之年资未达15年或金额未达50万元。 (三) 曾领取公教保养老给付或军保退伍给付： 1 未曾领取劳保老年给付或在97年12月31日以前曾领取劳保老年给付，且领取公教保养老给付及军保退伍给付的年资合计未达15年或领取金额合计未达50万元(领取劳保老年给付的年资及金额不列入计算)。 2 98年1月1日以后一次领取劳保老年给付，且领取劳保老年给付、公教保养老给付及军保退伍给付的年资合计未达15年或领取金额合计未达50万元。 二、 领取劳保老年年金给付者，于请领给付后均不得参加国民年金保险。 三、 已参加劳保普通事故保险者（含参加裁减资遣人员继续加保、育婴留职停薪人员继续加保、职灾劳工离职后继续加保者），在加保期间均不得参加国民年金保险。 四、 领过劳保老年给付再受僱工作参加职业灾害保险者，因未计劳保年资，如果领取劳保老年给付的情形符合前述第一项的 ( 二 ) 或 ( 三 ) 的情形，仍应参加国民年金保险。 五、 年满 25 岁服替代役或国防役者，于参加替代役保险（非军保）期间，仍应参加国民年金保险。 六、 旅居海外之国民，如果超过2年未持本国护照入境而户籍迁出国外（非除国籍），则在迁出国外期间不属于国民年金被保险人。如户籍未迁出国外或已恢复户籍，且符合前述第一项国民年金加保资格，均应参加国民年金保险。
据我自己的理解,办事员的解说无误
因为你亲戚是在98年1月1日劳保年金开办后才申请退休,有限制喔!! 国民年金保险施行后15年内，如领取相关社会保险老年给付之年资合计未达15年或一次领取之劳工保险及其他社会保险老年给付总额未达新台币50万元，均可参加国民年金保险。但为衔接劳工保险年金制度，如您于劳工保险年金制度开办前（98年1月1日）已领取劳工保险老年给付者，不论给付年资，均得参加国民年金。
1 97年12月31日以前领取(不论年资及金额)。 这个日期很重要，你家长辈领取时是那时候？ 97/12/31以前的话，我记得就是未来还是可以领3000元/月。
照您的说法，我推测请领的人年纪应该颇大，有可能符合劳退旧制的人。 【劳保退休金】旧制，由"雇主提拨支付"给退休的劳工；也可以选择新制的方式请领(Ex月退领)，重点是这笔钱是雇主给的！ 【劳保老年给付】这个就是由个人每月提拨缴交的劳工保险金里支付，给付方式如楼上妈妈所言，还有投保的时间早晚会关乎到请领的方式(可选择一次领or季退or月退等)，还有可以请领的时间。 (不过，将来可能会限制为都月退的方式，因为劳保局的钱坑也很大。) 以上两种是不同的。 板妈你应该先弄清楚亲戚领的到底是那一种！ 如果是劳保老年给付部份，才有楼上妈妈们说的限制，真的不清楚，可以到劳委会问请楚，他们会实际试算给您看。 PS：很多人虽然有劳保，但实际上是没有真的在工作(没有明确的雇主)，或是投保在工会(自付保额相对也高，因为没有雇主分摊的比例)，像这样的劳保(工)，只能请领【劳保老年给付】，没有"劳保退休金"的！
五年前国民年金还没开办 我公公也是在国民年金开办前退休 现在每月缴国民年金 65岁以后一个月领三千 所以你家长辈应该也可以吧
(厚太忙) 补充说明，一但办了退休，【劳保老年给付】的年资也就结算了！ 所以，要先算好！
劳工保险局试算页面下方写的很清楚 妈妈先问清楚长辈的情形 再核对 有可能是6或7项条件 98-112刚好是14年,如果是在劳保年金制度开始前退休者 是一个时间的切点 当时可以选择是要新制还是旧制,所以又有第7项的规定 因为社会保险原则是不重複给付,规定较多 妳也不要觉得太麻烦,可以儘量打电话去问 毕竟新法上路,都会有这个时间分切的问题要克服 1 每月可请领老年年金给付，以下二式依规定择优计给： A式＝（月投保金额×保险年资×065%）+3,000元＝ 元。 B式＝月投保金额×保险年资×13%＝ 元。 →无下列2之(2)情形者，给付金额为 元。 2 相关规定： (1) 国民年金保险被保险人或曾参加国民年金保险者，于年满65岁时，得请领老年年金给付，自符合条件之当月起按月发给至死亡当月止。 (2) 有下列情形之一者，不得选择上述A式计给： ① 有欠缴保险费期间逾10年不计入保险年资情事。 ② 领取相关社会福利津贴(指低收入老人生活津贴、中低收入老人生活津贴、身心障碍者生活补助、老年农民福利津贴及荣民就养给付)。 ③ 在97年12月31日以前领取公教保养老给付、军保退伍给付的年资合计未达15年，或一次领取之公教保养老给付、军保退伍给付的总额未达50万元者，自年满65岁当月起将所领取之公教保养老给付、军保退伍给付总金额按月折抵3,000元，至折抵完毕前。 ④ 在97年12月31日以前领取公教保养老给付、军保退伍给付的年资合计超过15年，且一次领取之公教保养老给付、军保退伍给付的总额超过50万元者。 ⑤ 在98年1月1日劳保年金实施以后至112年9月30日止，领取公教保养老给付、军保退伍给付、劳保老年给付的年资合计未达15年，或一次领取之公教保养老给付、军保退伍给付、劳保老年给付的总额未达50万元者，自年满65岁当月起将所领取之公教保养老给付、军保退伍给付总金额按月折抵3,000元，至折抵完毕前。 ⑥ 在98年1月1日劳保年金实施以后至112年9月30日止，领取公教保养老给付、军保退伍给付、劳保老年给付的年资合计超过15年，且一次领取之公教保养老给付、军保退伍给付、劳保老年给付的总额超过50万元者。 ⑦ 在劳保年金制度实施后，领了劳保的老年年金给付。 ⑧ 在112年10月1日以后领了公教保养老给付、军保退伍给付或劳保老年给付。 ⑨ 在64岁至65岁期间，保险费或利息有欠缴情形，经劳保局以书面限期缴纳，被保险人逾期始为缴纳者，前3个月老年年金给付，仅能以B式发给。 3 试算结果仅供参考，实际领取金额仍以劳保局核定为準。
开办前已退休领一次给付退休金， 于国民年金开办后符合资格会收到缴费单， 表示未来可以请领！ 我家人有收到～但我们没有缴耶！
你好,请问,家人还有5-6年才65岁(劳保老年给付月退须年龄63岁才能申请),有国民年金累计约3000元未缴请问国民年金要缴比较滑算吗
妳家长辈今年才办劳保年金 当然就没有国民年金啊 因为她从没缴过国民年金 那里来的国民年金退休金啊