执着于请假 这事钻牛角尖吗?

公司原本三位业助

因今年业绩有下滑

所以变成两个业助

原本我是小主管 负责审核下面两位的资料

现在我建议是 各做各的

权责划分

说真的 帮人看资料 自己反倒更累 错了还要请对方修改

又不能用骂的方式 有时还气死自己= =

且还要担责任

别人做的事 自己还不是怕错 也要重新看一次

既然是自己错了 就自己得负责

但现在变成两人 就觉得 这样请假又要考虑东考虑西

其实特休假有十四天了

今年也刚请过产假 两个月

还剩九天多的特休

想说 没请完的就送给公司

公司请不完的特休 是不另发薪的

所以 也得想办法多请一点

请是可以请啦 只是自己会多想 上面是怎么想的

但既然公司因这样业务减人 那我该有的福利是否也该要用到

就是因为一直想请假这事 觉得钻不出来

你们公司的假很难请吗?

请各假会犹豫吗? 其实有时候没什么事,但有特休 还是想请来休息ㄚ

只是很怕上面的说 没向心力怎样的

但是 公司迟到也会扣钱 临时请也变成要请事假

既然公司都这样对你了 你了特休是不是该请就要给他请下去呢?

这几天一直再烦这种事 哈 好像也太无聊了

有什么开导我的方式 建议一下

或是说说贵公司的制度