请问有劳保的妈妈，「劳退基金」是公司出？还是要自己出？

西安捐卵 2023年11月06日新乡代孕交流 141 views 0

如题：

公司薪资单的〝劳退基金〞是扣我的薪水支出的

请问：公司…这样……合法吗？

最后编辑于：2023/11/06作者：新乡代孕交流

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崖の上のポニ

劳退是雇主要提拨的
但是要看当初怎么谈的

2023-11-06 15:48:07 回复该评论

瑄的胖妈咪

有公司提拨6%
跟员工自己提拨06%两种
公司的6%应该是公司要提拨
员工自己的部分就员工自己决定是否要提拨

2023-11-06 15:48:07 回复该评论

阿敏(BENSON & MEG)

劳退有雇主提拨跟员工提拨两种
雇主要依法劳退级距提拨6%
而员工可自行选决0～6%提拨
要看你在公司有没有自行提拨
实务上有公司要员工自行从薪资负担6%的雇主提拨
但要看你当初跟公司怎么谈
有没有劳动契约
如果没有谈公司就叫员工负担雇主提拨的部份
是可以跟劳保局申诉的
但记得要蒐集书件文件证明

2023-11-06 15:48:07 回复该评论

雯子§琮琮

谢谢以上妈妈回覆
to：阿敏(BENSON MEG)
当初没有劳动契约，也没有这项规则ㄝ……
如果跟劳保局申诉（我年资3年）
蒐集的书件（薪资单）文件证明，可以做申诉证据吗？
如果申诉成立，公司有可能退还或被劳工局惩处吗？
感恩喔～

2023-11-06 15:48:07 回复该评论

阿敏(BENSON & MEG)

当初没有劳动契约，也没有这项规则ㄝ……
如果跟劳保局申诉（我年资3年）
蒐集的书件（薪资单）文件证明，可以做申诉证据吗？
如果申诉成立，公司有可能退还或被劳工局惩处吗？
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版妈
基本上你去跟劳保局申诉
劳保局是会罚公司钱并要求不得这样做
但要退还
就要跟劳工局说了，并请劳工局出面要公司退还员工
通常劳保局出面后，公司就会退还了
但是有在上课听过的案例是
劳保局出面要公司限期退还员工
不退还就要罚钱
但那是初期
现在就应该是罚定了

2023-11-06 15:48:07 回复该评论