寿险业在人力银行徵行政人员真的是纯内勤吗?

当然不是

都是打着徵行政的名义在徵新的保险业务

因为知道现在保险业务难做、新人难徵所以乾脆都挂着羊头卖狗肉

据我所知的中x人寿就是这样说新人进来就是纯粹做电话行销

完全没底薪!!

你可以上奇*的知识A+查询

很多相关讯息

你可以上去看看唷

我当初年轻有去应徵过

是骗人的我ㄧ直强调是要应徵内勤的

会叫你先上课，告诉你:要了解公司产品之类的

也上课了!(听起来也没错)

后来就叫你去跑外务了

他们会讲各种屁话来骗你

因为请不道外务

内勤都是他们自己请的

那都算不错的职缺，朋友有在寿险业做

做了就不离职，她说算是肥缺，钱不算多，但是工作简单，没压力

可以做兼差，上班买股票的+msn的

偶看她还有去兼差

大部分的都是骗人的!!

偶的心得，且永远都是那几家在骗最多

要看你应徵的是哪一家寿险公司呀,不是每家都是纯内勤

我是在产物保险业上班，可能跟寿险业型态有些不同；

但我很想提出我的想法

我们公司的营业人员(就是俗称的Sales)一直有缺，永远补不满

甚至我们打去找求职者，一听到公司名字一下子就挂掉，似乎以为我们公司

像寿险业、甚至像老鼠会一样，当业务很可怕。

但一旦有内勤职缺(真的纯内勤：打单人员或是财会)，

一下子就能找到人，不管是哪种管道，不用太担心没有应徵者。

业务人员与行政人员的市场供需几乎永远成两极。

我是纯内勤，不用负担业绩压力，但其实也可以作业绩，看你做不做而已；

因为我们的工作主要目的并不在这里(而且我也不太专业，不要问我车险的事喔)。

可是老实说，我自己再过几年，对保险业务熟了以后，我可能是不排斥调

营业单位的，因为有蛮多过来人分享，在营业单位真的赚比较多，只是脸皮可能要够厚，再来就是机运了

不过，公司是各种型态的工作都有可能轮调，但这是正常的轮调，

也会有营业人员转到内勤的，另外还有核保、理赔单位，并不是在作业绩。

再次声明，产险业跟寿险业还是有点不同的，不用太参考我的话；

Sorry,佔用了一下版面，只是有感而发 →→ 大家都好排斥做业务喔！